Für ein technologieorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen, das einen neuen Transportwagen für die Baustellenlogistik auf der Schiene entwickelt, suchen wir einen Senior System Engineer (m/w/d), der das elektrotechnische Produktportfolio verantwortet. Sie koordinieren und steuern den gesamten Entwicklungsprozess – von den ersten Anforderungen bis zu den finalen Abnahmetests. Sie sind die zentrale technische Instanz und gewährleisten Zukunftsfähigkeit, Funktionssicherheit und Normenkonformität der Systeme. Senior System Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für das elektrotechnische Gesamtsystem über den gesamten Produktlebenszyklus Sicherstellen von Skalierbarkeit, Zukunftsfähigkeit und Systemrobustheit Bewertung und Freigabe systemrelevanter Änderungen Definition, Pflege und Weiterentwicklung der Systemarchitektur Verantwortlich für Schnittstellenspezifikation, Modularisierung und Integrationskonzepte Technische Entscheidungsinstanz bei Architektur- und Designfragen Fachliche Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams (Hardware, Software, Mechanik, Test, QM) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik) Mehrjährige Erfahrung im Systemengineering und/oder der Produktentwicklung elektrotechnischer Systeme Sehr gute Kenntnisse in Requirements Engineering Fundiertes Verständnis von Hardware-Software-Interaktionen Erfahrung in Testing, Verifikation, Safety und Qualitätsprozesse Darüberhinaus: Ruhe und Struktur auch bei Zeitdruck oder Zielkonflikten Klare, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe und Freude am „Ringen um die beste Lösung“ Offenheit für neue Ideen, Technologien und Denkansätze Respektvolle Zusammenarbeit und klare Haltung Das Angebot Technisch anspruchsvolle Entwicklungsprojekte mit Gestaltungsspielraum Klare Rollen, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsweisen Langfristige Perspektive und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, innovationsgetriebenen Umfeld Kollegiale Vernetzung und ausführliches Onboarding Unbefristeter Arbeitsvertrag Der Arbeitsort ist entweder Poing oder Weiden, guter Homeoffice Anteil machbar Zahlreiche Benefits wie Bike Leasing, Gutscheinkarte oder ÖPNV-Zuschuss, 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung Und vor allem: Mitarbeit an zukunftsträchtigen Projekten, die Deutschland auf die Schiene bringen So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt onlin e oder : Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat. Mobil: 0176-21255416 Email: babette.woldt@trova.consulting Ihre Ansprechpartnerin Frau Babette Woldt Kontakt TROVA Personal- und Managementberatung 49 176 21255416 babette.woldt@trova.consulting