Die Personalsachbearbeitung ist eine zentrale Aufgabe in jedem Unternehmen. Unsere Abteilung Personalmanagement sucht nach einer verantwortungsvollen und zuverlässigen Person, die unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses begleiten kann.
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR
* Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:
* Pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagement-System und verwalten Sie die Personalakten.
* Führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess.
* Teilen Sie Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Benefits:
* Zahlung einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt)
* Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester