Ihre Aufgaben:
1. Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter
2. Allgemeine Personaladministration
3. Vorbereitende Lohnabrechnung mit allen Zusatzaufgaben
4. Abwicklung des Einstellungs- und Austrittsprozesses
5. Pflege der Zeitkonten
Ihr Profil:
6. Kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium
7. Berufserfahrung im Personalbereich
8. Erste Erfahrung mit HR- und Zeiterfassungssystemen
9. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
10. Freundliches und sicheres Auftreten
Wir bieten Ihnen:
11. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
12. Schneller und unkomplizierter Einstieg
13. Langfristige Beschäftigung
14. Übertarifliche Bezahlung, je nach Qualifikation
15. Auf Sie zugeschnittene Begleitung und Beratung während Ihrer Anstellung
16. Urlaubs- und Weihnachtsgeld