Praxisanleitung (m/w/d)

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Praxisanleitung (m/w/d)

Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann werden Sie Teil eines starken Teams im Kreisverband Nordschwaben des Bayerischen Roten Kreuzes - einem der größten sozialen Dienstleister im Landkreis Donau-Ries.

Ob Rettungsdienst, Fahrdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung, die Betreuung von Kinder in unseren Kitas und Kindergärten oder die Pflege von Senior*innen - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Über 2.200 freiwillig und ehrenamtlich Engagierte sowie rund 450 Mitarbeitende in Vollzeit, Teilzeit und auf Minijob-Basis gestalten unsere tägliche Arbeit mit - unterstützt von mehr als 11.000 Fördermitgliedern.

Erfahre mehr über uns und unsere vielfältigen Einsatzbereiche unter:

Anleiten liegt dir im Blut? Dann haben wir was für dich! Unser Pflegeheim sucht dich – als Praxisanleiter (m/w/d) gem. PflBG (Pflegeberufegesetz) in Teil- oder Vollzeit.

• Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis nach dem Pflegeberufegesetz
• Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten
• Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des Einarbeitungskonzeptes.
• Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns.
• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs

Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter

abgeschlossene Ausbildung laut Anforderungsprofil

Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Identifikation mit den Zielen des BRK

Achtung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Auszubildenden, Bewohnerinnen, Angehörigen, unseren Auftraggebern und Kolleginnen

ab sofort

Voll- oder Teilzeit

unbefristet

Starker Arbeitgeber

• Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regional verankerten und leistungsstarken Arbeitgebers
• Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz

Wertschätzendes Miteinander

• Ein sympathisches, engagiertes und konstruktives Team mich echter Freunde an der Zusammenarbeit
• Jährlicher Betriebsausflug und Teamevents stärken den Zusammenhalt

Entwicklung & Perspektive

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Stufenaufstiege nach tariflichen Regelaufstiegszeiten

Work-Life-Balance & Gesundheit

• 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) für Ihre Erholung und Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zuschuss von bis zu 144 €/Jahr durch unser Gesundheitsangebot "i-gb"
• Attraktives JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität

Faire Vergütung und Sozialleistungen

• Leistungsgerechte Vergütung nach den BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVöD)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• 6 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Krankengeldzuschuss
• zwei Jahressonderzahlungen
• Wechsel-/Schichtzulage von monatlich bis zu 102,26 €
• 20% Zuschlag für Nachtarbeit

Familienfreundlichkeit

• Vergünstigte Beiträge für die Kinderbetreuung in unseren Einrichtungen
• Vergünstigte täglich frische warme Mahlzeiten im hauseigenen Tagescafé

Leckere Pausen im hauseigenen Café!

• In unserer betriebsinternen Kantine erwartet Sie ein tolles Angebot: Genieße täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen! Unser Tagescafé sorgt dafür, dass Sie immer gut versorgt sind. Kommen Sie vorbei, lassen Sie sich kulinarisch verwöhnen und tanken Sie neue Energie für Ihren Arbeitstag!

Das BRK verpflichtet sich, bei Stellenbesetzungen die Vorgaben des SGB IX, des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes sowie des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes zu erfüllen und Chancengleichheit, Gleichstellung und Vielfalt in besonderem Maße zu fördern.

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