? Start: Ab sofort ? Anstellung: Vollzeit ? Bereich: IT-Consulting ? Standort: Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden #LI-Remote Deine Aufgaben Du hast Erfahrung im SAP PP/DS Umfeld und möchtest komplexe Planungsprozesse aktiv gestalten? Dann übernimm eine zentrale Rolle in anspruchsvollen S/4HANA-Projekten: Dein Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Bereich Detailed Scheduling und Advanced Planning mit SAP PP/DS Du entwickelst und optimierst Planungsmodelle, Heuristiken sowie Optimierungsverfahren, um stabile und effiziente Produktionspläne sicherzustellen Die Analyse und Weiterentwicklung von Kapazitäts- und Feinplanungsprozessen gehört zu deinem Alltag, mit dem Ziel, Durchlaufzeiten zu reduzieren und Ressourcen optimal auszulasten Du verantwortest die Integration von PP/DS in die bestehende Systemlandschaft und stellst die nahtlose Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen sowie MES-Systemen sicher In enger Abstimmung mit Fachbereichen übersetzt du komplexe Planungsanforderungen in skalierbare Systemlösungen Als fachliche Ansprechperson begleitest du unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von S/4HANA PP/DS Dein Team Du steigst in einen Bereich ein, der wächst und in dem du fachlich wirklich etwas bewegen kannst. Gemeinsam mit erfahrenen SAP-Consultants aus Produktion, Einkauf und Vertrieb entwickelst du Themen rund um Manufacturing und S/4HANA weiter und bringst deine Ideen aktiv ein. Kurze Wege, enger fachlicher Austausch und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des SAP-PP-Bereichs mitzugestalten, gehören dabei selbstverständlich dazu. Deine Benefits Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus anspruchsvollen SAP-Projekten, starken Kollegen und Benefits, die im Alltag wirklich zählen: Flexibilität, die ihren Namen verdient. Remote, hybrid oder beim Kunden, du entscheidest gemeinsam mit deinem Team. Für gemeinsame Arbeitstage in Co-Working-Spaces übernehmen wir die Kosten für Arbeitsplatz, Anreise und Unterkunft. Karriere, die wirklich zu dir passt. Kein starres Modell, sondern individuelle Entwicklung: ein persönlicher Mentor als fachlicher und persönlicher Sparringspartner, monatliche Entwicklungsgespräche und ein transparentes Karrieremodell, das sich an deinen Zielen orientiert, nicht umgekehrt. Steile Lernkurve, auch mit Erfahrung. Projekte quer durch Branchen und Unternehmensgrößen, damit du fachlich nie stehen bleibst, auch wenn du schon viel gesehen hast. Echte Auszeit, wann du sie brauchst. Sabbatical-Modelle in verschiedenen Varianten, von ein paar Wochen bis mehreren Monaten. Mobilität nach Wahl. Firmenwagen oder Fahrradleasing, je nachdem, was zu dir passt. Vorsorge