IT-Sicherheitsbeauftragte oder IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d)02.03.2026 Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. IT-Sicherheitsbeauftragte oder IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d)
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IT-Sicherheitsbeauftragte oder IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d)
02.03.2026, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
IT-Sicherheitsbeauftragte oder IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d)
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Die Stabsstelle Managementsystem unterstützt die Geschäftsleitung des DLR Projektträgers hinsichtlich der Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems. Aufrechterhaltung, Koordination, Weiterentwicklung und Überwachung der IT-Sicherheit im DLR Projektträger (DLR-PT)
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung und Bekanntmachung eines IT-Sicherheitskonzeptes für den DLR Projektträger basierend auf dem IT-Sicherheitskonzept des DLR und den besonderen IT-Sicherheitsanforderungen des DLR-PT
Organisation, Koordination und Veranlassung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im DLR-PT, Kontrolle der konkreten Umsetzung von Maßnahmen, Beurteilung der Wirksamkeit, Analyse und Nachbereitung von Sicherheitsvorfällen
Fachliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten nach internationaler Norm ISO/IEC 27001 sowie dem Datenschutzkoordinator im DLR-PT nach DSGVO
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung des DLR-PT bezüglich IT-Sicherheit
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu den Themen IT-Sicherheit, Datenschutz und Informationssicherheit
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit den Schwerpunkten Informations- und/oder IT-Sicherheit; alternativ kommen auch andere Hochschulabschlüsse in Betracht, sofern diese einen einschlägigen Bezug zur IT-Sicherheit haben
Nachweis von fundierter Erfahrung im Bereich IT und Informationssicherheit (mindestens dreijährige Berufserfahrung) sowie Nachweis einer Zertifizierung als Informationssicherheitsbeauftragte/r (w/m/d)
Fundierte Kenntnisse in Wissenschafts-, Projekt- und Prozessmanagement sowie ganzheitlicher betrieblicher Managementsysteme (ISO/IEC 27001/ISO 14001/ISO 9001)
Erfahrungen im Umgang und in der Strukturierung und Wartung von QM-Dokumentationen und IT-sicherheitsspezifischer Dokumentation
Gute fachbezogene Englischkenntnisse mindestens auf Level B2 sowie fließende fachbezogene Deutschkenntnisse mindestens auf Level C2
Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket, das sich je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung aus einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe EG 12 TVöD, einer möglichen monatlichen IT-Zulage, einer Jahressonderzahlung sowie einer arbeitgeber- und Zusätzlich erhältst du einen Zuschuss zu deinem Deutschlandticket.
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.