Stellenbeschreibung
Sie übernehmen die Leitung des Referats Pflegepersonal mit der Verantwortung für die Regulierung von Tätigkeiten von Pflegepersonen in der Langzeitpflege. Der Schwerpunkt liegt auf Fragen nach der Weiterentwicklung des Berufsfeldes aus Sicht der Sozialen Pflegeversicherung.
Ihre Aufgabenbereiche:
* Begleitung der untergesetzlichen Normgebung bei der Einführung neuer beruflicher Rollen
* Durchführung von Modellprogrammen der Pflegeversicherung zur Entwicklung und Erprobung neuer Rollen
* Begleitung des Aufbaus des Beschäftigtenverzeichnisses
* Aktualisierung und Erlass von Empfehlungen zum Gewährleisten wohnumfeldverbessernder Maßnahmen
Voraussetzungen:
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
2. Führen der Berufserlaubnis als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d)
3. Knowledge über die Strukturen des deutschen Gesundheits- und Pflegesystems und der sozialen Selbstverwaltung
4. Ausgewiesene Erfahrungen im Pflege- und Gesundheitswesen
5. Fundierte Kenntnisse über den gesetzlichen Rahmen und das politische Geschehen
6. Erfahrung in der Bewertung und Begleitung wissenschaftlicher Projekte und Gutachten
Vorteile
* Umbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens
* Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern
* 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
* Betriebliche Altersversorgung und Möglichkeit eines Zeitwertkontos
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei an uns ein.