Als Stellvertreter des Filialleiters bringst du die perfekte Mischung aus Führungskompetenz und Begeisterungsvermögen in unsere Organisation ein.
Kurz gesagt: Du unterstützt deinen Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eures Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Dabei packst du nicht nur hinter den Kulissen mit an, sondern triffst auch Kontakte zu unseren Kunden auf.
Wenn du dich für diese Rolle interessierst, solltest du sichere Kenntnisse in Bereich Teammanagement besitzen und die Fähigkeit haben, Kommunikation und Konfliktlösung zu meistern.
Das Unternehmen bietet eine wertvolle Chance zur Selbstentwicklung und fördert regelmäßig Fortbildungen.