Willkommen bei unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Ausländer. In dieser sensiblen Übergangsphase unterstützen wir Jugendliche, indem wir ihnen die Stabilität bieten, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen.
Auch du kannst einen wichtigen Teil davon sein! Als pädagogische Fachkraft oder Betreuungskraft gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei lebenspraktischen Tätigkeiten).
* Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen in asylrechtlichen Angelegenheiten.
* Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.
* Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.
* Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Institutionen.
* Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.
Um erfolgreich zu sein, benötigst du:
* Idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung, aber auch Quereinsteiger:innen mit Engagement sind willkommen.
* Ggfs. abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Kinderpfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln.
* Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen.
* Flexibilität und Zuverlässigkeit im Rahmen der Gestaltung deiner Arbeitszeit rund um den Alltag der Jugendlichen.
Nachfolgend finden Sie einige weitere Informationen:
1. Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld
2. Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.
3. Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.
4. Eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE (für pädagogische Fachkräfte) bzw. eine leistungsgerechte Bezahlung (für Betreuungskräfte).
5. Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.
6. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus und dadurch insbesondere für Fachkräfte die Perspektive auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
7. Die Möglichkeit, junge Menschen in einer sensiblen Lebensphase positiv zu begleiten und zu fördern.