Bewerben Sie sich jetzt auf eine spannende Herausforderung und werden Teil einer innovativen Forschungseinrichtung!
Rolle: Teamleiter – Ressourcenversorgung
Sie sind ein erfahrener Experte in der industriellen Ökologie und Materialflussanalyse und möchten Ihre Fähigkeiten nun in einem leitenden Funktion nutzen? Wir suchen nach einem erfahrenen Teamleiter, der unsere Forschungsaktivitäten im Bereich Ressourcenversorgung erfolgreich führen kann.
Zuständigkeiten:
* Gestalten Sie die Zukunft der Energieforschung durch strategische Weiterentwicklung unseres Forschungsfelds zu globalen Ressourcenszenarien für die Energiewende
* Übernehmen Sie Verantwortung für eigene Forschungsprojekte: von der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln über die Planung bis zur Leitung interdisziplinärer Forschungsvorhaben mit Wirkung für Wissenschaft, Politik und Gesellschaft
* Identifizieren Sie relevante Forschungsthemen, koordinieren Sie Projektverläufe, sichern Sie Qualität und bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres Bereichs ein
* Bringen Sie Ihre Themen in die Fachwelt – durch wissenschaftliche Publikationen und Beiträge auf Konferenzen sowie aktive Vernetzung auf nationaler und internationaler Ebene
* Leiten Sie ein motiviertes wissenschaftliches Team und entwickeln Sie gemeinsam mit Mitarbeitenden, Promovierenden und Studierenden innovative wissenschaftliche Perspektiven
Voraussetzungen:
* Sie haben Ihre Promotion im Bereich industrielle Ökologie oder Energiesystemanalyse mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) der Ingenieurwissenschaften (z. B. Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen), der Physik, Mathematik oder eines verwandten Fachgebiets
* Sie bringen umfassende Erfahrung in der industriellen Ökologie und der Materialflussanalyse mit und sind sicher in der Programmierung, vorzugsweise in Python
* Sie haben erfolgreich Drittmittelprojekte akquiriert und gesteuert und bringen Publikationserfolge in anerkannten Journals mit Peer-Review-Verfahren mit
* Sie haben bereits Verantwortung übernommen, z. B. in der Betreuung von Promovierenden, der Leitung kleiner Teams oder in koordinierenden Forschungsrollen, und möchten diese Führungserfahrung nun weiterentwickeln
* Sie arbeiten eigenverantwortlich, strategisch und lösungsorientiert und behalten dabei stets den Überblick über das große Ganze ebenso wie über methodische Details
* Sie bringen ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen für die Leitung von und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams mit
* Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Nachhaltige Entwicklung:
* Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
* Beste Voraussetzungen zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
* 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage
* Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).