Das macht die Stelle aus
Du möchtest nach deinem Studium Verantwortung übernehmen und dich gezielt zur Führungskraft entwickeln? In diesem 12-monatigen Trainee-Programm bereitest du dich systematisch auf die Rolle als Teamlead im Consulting vor und lernst, B2C-Teams im Gesundheitswesen fachlich, organisatorisch und disziplinarisch zu führen. Du startest im operativen Consulting, lernst das Endkundengeschäft im Detail kennen und entwickelst Schritt für Schritt die Kompetenzen, um Vermittlungs- und Beratungsteams erfolgreich zu steuern.
* Strukturierte Ausbildung mit klar definiertem Karrierepfad zur Teamlead-Rolle
* Einstieg in das operative Consulting mit Fokus auf B2C-Vermittlungsgespräche im Gesundheitswesen
* Begleitung erfahrener Teamleads und Führungskräfteim Tagesgeschäft
* Aufbau von Führungs-, Kommunikations- und Steuerungskompetenzen
* Analyse und Steuerung von KPIs im Endkundengeschäft
* Qualitätssicherungund Weiterentwicklung von Beratungs- und Vermittlungsprozessen
* Hospitationen in angrenzenden Unternehmensbereichen zur ganzheitlichen Sicht auf Prozesse und Strukturen
* Übernahme eines eigenen Consulting-Teams im Verlauf des Trainee-Programms
Hierauf kommt es an
Mit diesen Highlights hebst Du Dich ab:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie/ Gesundheitsmanagement / VWL / BWL und suchst einen Berufseinstieg / Trainee Programm
* Dich zeichnen analytischeFähigkeiten und strategischesDenken aus
* Zu Deinen Stärken zählen Teamgeist / Kommunikation / & ein souveränes Auftreten, Neugierde,Lernbereitschaft& Durchhaltevermögen
* Dein Arbeitsstil ist strukturiert, ergebnisorientiert und Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Das erwartet Dich
Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Beratungsteams verantwortlich und wir fördern Deine persönliche Entwicklung:
1. Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
2. Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30Tagen Urlaub im Jahr
3. Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
4. Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
5. Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
6. Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
7. Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
8. Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess bei uns
Dein Bewerbungsprozessbei uns: 1. Persönliches Gespräch
2. Persönliches Gespräch
Vertragsunterzeichnung Sende uns direkt Deine Bewerbung online zu.
Lebenslauf
Anschreiben
Akademisches Abschlusszeugnis
Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
Wir freuen uns auf Dich!
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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