Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Wer wir sind... Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz-Mitarbeiter*innen qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt - und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit und in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg an 18 Hauptstandorten und 170 Schulungsorten vertreten. Die bfz sind eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. Im bfz Unterallgäu
Bodensee
Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Mindelheim zu besetzen. In Kombination mit anderen Aufgaben auch bis zu Vollzeit möglich. Die Zielgruppe sind Jugendliche.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Dienstort: Mindelheim
Bewerbungsschluss:
Aufgabengebiet
Begleitung junger Menschen im Übergang zur Ausbildung und Arbeit
Entwicklung individueller Lebens- und Berufsperspektiven
Elternarbeit und regionale Netzwerkarbeit
Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
Administrative und organisatorische Aufgaben
Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern pflegen
Unterstützung bei der Akquise und Betreuung von Betrieben für betriebliche Erprobungen
Bei Bedarf Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten
Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Erstellen von Förderplänen und Berichten
Profil
Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Pädagogik, soziale Arbeit oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation / Diplom, Bachelor, Master)
Alternativ: staatlich anerkannte Erziehungsberufe mit Zusatzqualifikation
Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
Teamfähigkeit, Organisationstalent
Sozialkompetenz und Empathie
Sicherheit im Umgang mit MS-Office
Angebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.