HR-Systemen (Tisoware, SAGE, eFront, D3)
~ Planung und Umsetzung von Systemerweiterungen/ -anpassungen (Customizing) im Rahmen nationaler und internationaler Projekte
~ Second Level Support (Fehleraufnahme, -analyse und -behebung)
~ Erstellung und Pflege von Dokumentationen
~ Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister, um eine enge Zusammenarbeit insbesondere bei Support, Erweiterungen und Projekten sicherzustellen
~ Wartung und Instandhaltung der bestehenden Software-Infrastruktur
Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
~ Ausgeprägtes Fachwissen im Anforderungsmanagement von IT-Anwendungen
~ Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. Microsoft SQL-Server)
~ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktive tarifliche Vergütung
~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
~ Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
~30 Tage Jahresurlaub
~ Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy
~ Fahrradleasing über JobRad
~ Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
~ Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
~ Kinderbetreuung für Kinder von 0 – 3 Jahren
Für Fragen steht Ihnen Frau Janka Lippmann-Teise unter der Telefonnummer (0 75 24) 9 99 - 82 44 gerne zur Verfügung!