Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Wir suchen Sie als Gewährleistungsmanager:in für unsere Züblin Direktion Nord-Ost mit Sitz in Berlin Tempelhof-Schöneberg. Sie übernehmen die Betreuung unserer spannenden Bauprojekte nach der Abnahme und sind der/die direkte Ansprechpartner:in für Auftraggeber und Nachunternehmer während der gesamten Dauer der Gewährleistungsphase. Dazu gehören die folgenden Aufgabenfelder:
* Unternehmensorientierte Betreuung der Bauprojekte unter Berücksichtigung des Vertrags- und Leistungssolls sowie VOB und BGB
* Eigenständige Steuerung, Dokumentation und Beurteilung von Gewährleistungsfällen unter Berücksichtigung der Verjährungszeiträume
* Kommunikation mit Objektverwaltern, Auftraggebern und Nachunternehmern
* Beurteilung und Qualifizierung erfasster Mängel vor Ort
* Rücksprache mit Fachleuten bei Sonderfällen
* Bearbeitung und Abwehr von Rechtsfällen in Zusammenarbeit mit Anwälten
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder abgeschlossene technische Ausbildung
* Alternativ haben Sie in den genannten Aufgabenbereichen umfangreiche Berufserfahrung gesammelt
* Sie haben das große Ganze im Blick und besitzen die Fähigkeit, vorausschauend zu planen
* Gute Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht (BGB, VOB)
* Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
* Gute Kommunikationsfähigkeit im Team sowie gegenüber externen Partnern
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Gruppenunfallversicherung
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike