Wer wir sind
Die Süddeutscher Verlag GmbH bündelt als Holding-Unternehmen des Süddeutschen Verlags zentrale Funktionen wie Controlling und strategische Geschäftsentwicklung sowie Verwaltung und technisches Gebäudemanagement. Sie ist eine Tochterfirma der Südwestdeutschen Medienholding GmbH, zu der u.a. die Süddeutsche Zeitung und die Stuttgarter Nachrichten aber auch das Hitradio Antenne 1 sowie das Stuttgarter Onlinemagazin Stadtkind gehört.
Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg statt. Du schließt das Duale Studium nach sechs Studiensemestern mit dem akademischen Grad Bachelor of Arts (B.A.) ab.
Worin Du Dich verwirklichen kannst
1. Die Praxisphasen des Dualen Studiums finden vorwiegend in Marketingabteilungen, in der Buchhaltung sowie in kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Personal oder Controlling statt
2. Du erhältst Einblicke in viele interessante Geschäftsbereiche und in einer der renommiertesten überregionalen Tageszeitungen Deutschlands
3. Darüber hinaus können weitere Abteilungen wie die interne Agentur SZ Scala, Marktforschung oder der Anzeigenverkauf durchlaufen werden
4. Du wirkst z.B. bei der Kampagnenerstellung oder der Konzepterstellung neuer Marketingmodelle mit und arbeitest in Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen, Marketing und Zahlungsverkehr mit
5. Die eigenständige Bearbeitung von interessanten Projekten in einer der größten Mediengruppen Deutschlands gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenumfeld
6. Gemeinsam mit den anderen Auszubildenden setzt Du umfangreiche Projekte um, die ihr zuvor selbst konzipiert.
Was wir uns von Dir wünschen
7. Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife
8. Du bist aufgeschlossen, motiviert und möchtest die Kommunikation der Zukunft aktiv mitgestalten
9. (Medien-)wirtschaftliche sowie betrieblich kommunikative Fragestellungen Interessieren Dich brennend
10. Deine offene Persönlichkeit und die Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen zeichnen Dich aus
11. Kreativität in Wort und Bild, sprachliches Ausdrucksvermögen und Stilsicherheit im Umgang mit Texten sind für Dich kein Problem
12. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Was wir dir bieten
13. Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne an zwei Einführungstagen unser Medienhaus sowie die Ausbildungsgruppe kennen, die Dich herzlich willkommen heißen und bei Fragen und sonstigen Anliegen unterstützen wird. Zudem begleitet Dich während Deiner Ausbildung ein Buddy, der Dir über Deine Anfangszeit hinaus zur Seite steht.
14. Erhalte das volle Paket: Bei uns im Haus kannst Du bereits in der Ausbildung hybrid arbeiten. Darüber hinaus erhältst Du 2,5 Urlaubstage pro Monat, attraktive Rabatte und vergünstige Abos aber auch Sonderkonditionen wie u.a. EGYM Wellpass und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
15. Entwickle Dich mit uns weiter: Als Gruppe vieler Konzernunternehmen an zahlreichen Standorten arbeiten wir nicht nur zusammen, wir lernen auch von- und miteinander. Neben vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Themenwochen rund um die (mentale) Gesundheit und Digitalisierung, bieten wir Dir auch Schulungen wie z.B. in Word und Excel.
16. Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel: Unser außergewöhnliches Gebäude im Münchner Osten ist gut mit dem ÖPNV zu erreichen und bietet ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das einen Ausbildungsrabatt gewährt und eine Cafeteria sowie eine kostenlose Tiefgarage.
17. Lerne uns richtig kennen: Gestalte die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit. Bei uns gewinnst Du wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen sowie in das Tagesgeschäft. Neben Deinen Betreuerinnen und Betreuern in den einzelnen Fachabteilungen steht Dir Deine Ausbilderin stehts zur Seite. Darüber hinaus bieten Events im Team sowie verschiedene Jour Fixe, Workshops und unsere Azubi-Frühstücke immer wieder Gelegenheit, sich unabhängig vom Fachlichen auszutauschen.
18. Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion in verschieden Gesprächsrunden und Vorträgen Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen. Deine jeweiligen Teams haben ein offenes Ohr und als Dualstudent:in hast du zudem die Möglichkeit bei der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) direkt Vorschläge und Ideen einzubringen.
Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu