Zur Verstärkung unseres Teams im Assistenzbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (m/w/d) Euch! Werdet als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder Allroundtalent Teil unseres familiären und dynamischen Teams! Wer wir sind: RITTER GENT COLLEGEN ist eine spezialisierte Energie-, Umwelt- und Klimarechts-Kanzlei in Hannover. Unsere Mandanten sind energieintensive Institutionen und Industrieunternehmen, bundesweit und branchenübergreifend (Automotive, Chemie, Pharma, Lebensmittel, Papier, Stahl etc.), dabei diverse DAX-Unternehmen. Diese beraten wir unter anderem zu innovativen Standort- und Energieversorgungskonzepten; ein aktueller Aspekt: die Einbeziehung von klimafreundlichen Erneuerbaren Energien in die Energielieferverträge der Industrie. Der von uns entwickelte onlinebasierte RGC-Manager hilft unseren Mandanten als wichtiges Compliance-Tool. Aufgaben Als Teamassistenz bist du eine wichtige Schnittstelle im Büroalltag und unterstützt unsere Rechtsanwälte/innen und Teams bei organisatorischen und administrativen Themen. Profil Unser Wunschkandidat (m/w/d) bereichert unser Team mit den nachfolgenden Eigenschaften und trägt zu unserem täglichen Erfolg in einer spannenden und abwechslungsreichen Branche bei: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Bürokauffrau/mann oder als Allrounder mit kaufmännischer Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen als Assistenz oder im Sekretariat; nicht als Voraussetzung Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Auch bei wechselnden Verfahren und Fristen wird der Überblick behalten und für einen reibungslosen Ablauf gesorgt Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Digitale Akten- und Postverwaltung sowie Organisation von Besprechungen selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit Teamgeist, Kreativität und Humor Wertschätzung einer familiären und dynamischen Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Wir bieten: Starkes Onboarding – Wir lassen dich nicht allein, wir bilden dich gemeinsam im Team fundiert aus Moderner und ansprechender Arbeitsplatz – in zentraler Lage mit guter Anbindung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice einmal die Woche nach der Einarbeitungszeit – zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Faire leistungsorientierte Bezahlung – ohne Gender-Pay-Gap 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken- und Weihnachtstage Kostenlose Getränke (Wasser/Tee/Kaffee) Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Jobticket Gemeinsame Frühstückspause ADZN1_DE