Erzieherin / Sozialpädagogin für das Projekt Empowerment für Eltern (m/w/d)
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt bietet ein sehr differenziertes Hilfeangebot im stationären und ambulanten Bereich für Kinder, Jugendliche und Familien im Salzlandkreis an. Dazu gehören u. a. Kindergärten, Horte, Schulsozialarbeit, stationäre Wohngruppen, betreutes Wohnen sowie Kinder-, Jugend- und Familienzentren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Sozialpädagogin Projekt Empowerment für Eltern (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Im Rahmen des Projekts „Empowerment für Eltern“ begleiten Sie Familien dabei, ihre Erziehungskompetenzen zu stärken und die Entwicklung ihrer Kinder aktiv zu fördern.
1. Sie stärken die Elternarbeit und gestalten eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien
2. Sie fördern die Kinder gezielt und beziehen die Eltern aktiv in den Bildungs- und Entwicklungsprozess mit ein
3. Sie arbeiten konstruktiv und engagiert mit dem Team der Kita zusammen
4. Sie führen eine Sozialraumanalyse durch, um Bedarfe zu erkennen und entsprechende Angebote zu entwickeln
5. Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und handeln stets im Sinne des Kindeswohls
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
6. Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder über eine Hochschulqualifikation in Sozialer Arbeit bzw. Sozialpädagogik
7. Sie bringen Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe mit
8. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes und setzen diese verantwortungsvoll in Ihrer Arbeit um
9. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern und Familien ist professionell und reflektiert
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
10. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
11. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
12. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
13. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
14. Gewährung S-Zulage
15. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
16. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
17. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
18. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
19. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
20. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
21. Regenerationstage
22. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
23. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
24. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
25. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
26. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
27. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
28. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe