Jobbeschreibung
Wir suchen eine Technikerin in der Fachrichtung Tiefbau oder Straßenbaumeisterin, um unsere Infrastruktur zu überwachen und zu kontrollieren. Die Technikerin wird die Bauherrenfunktion wahrnehmen und die technische Begleitung der Tiefbaumaßnahmen in der Stadt leiten.
Umfang des Aufgabenbereichs
Die Aufgaben der Technikerin umfassen:
* Überwachung und Kontrolle von Straßen, Parkplätzen und Wegen
* Bauherrenfunktion und technische Begleitung von Tiefbaumaßnahmen
* Abwicklung von Unterhaltungsmaßnahmen und Instandhaltung von Wegen, Straßen und Plätzen
* Kosten- und Massenermittlung, Vergabe, Bauleitung, Abnahme und Abrechnung
* Abstimmung, Prüfung und Abnahme von Aufgrabungen durch Versorgungsträger
* Unterhaltung von Kriegs- und Ehrengräbern
Qualifikationen
Um diese Herausforderung anzunehmen, benötigen wir eine Technikerin mit folgenden Qualifikationen:
* Abschluss einer Fachschule als Technikerin in der Fachrichtung Tiefbau oder Straßenbau, Straßenbaumeisterin oder vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse im Straßenbau/Tiefbau sowie in den einschlägigen technischen Regelwerken
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachlevel C1)
* Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
* Selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Handlungsweise
* Wirtschaftliches Denken
* Sichertes und verbindliches Auftreten
* Kooperations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Leistungen
Als Mitarbeiterin bei uns können Sie sich auf folgende Leistungen freuen:
* Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
* Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD
* Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar)
* Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
* Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
* Alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement