Ihr Profil:
* Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise als Niederlassungsleiter, Standortleiter, Branch Manager, Vertriebsleiter, Teamleiter, Senior Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalmanager, Personalberater, HR Consultant, Key Account Manager Personaldienstleistung (m/w/d)
* Erfahrung im aktiven Vertrieb, Recruiting sowie in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung
* Kenntnisse im AÜG sowie im Arbeits- und Sozialrecht
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung
* Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
* Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Hands-On-Mentalität
* Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im Zuständigkeitsgebiet
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit den zvoove Softwaremodulen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
* Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
* Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
* Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
* Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
* Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
* Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
* Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
* Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
* Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
* Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
* Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
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