Wir bieten: Sicherheit eine unbefristete Festanstellung eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes Jahressonderzahlung monatl. Pflegezulage tarifliches Leistungsentgelt von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate (E-)Bike-Leasing über CompanyBike betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung Zeit für dich und deine Familie: mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) eine individuelle Dienstplangestaltung Weiterentwicklungsmöglichkeiten eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit strukturierte Anleitung der Schülerinnen und Schüler Praxisbegleitung bei Praxisbesuchen, Zwischen- und Abschlussprüfungen Mitgestaltung von Messen und Besuchen in Berufsschulen Was wir uns vorstellen: staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Zukunftsorientierung und empathische Haltung gegenüber zukünftigen Fachkräften gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit