Verstärken Sie unser Team in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleiter Facility Management Ihre Aufgaben: Aufbau und der Leitung der Abteilung Facility Management: Sie verantworten den Aufbau der Abteilung Sie steuern operative FM-Projekte – von der Planung über die Durchführung bis zur erfolgreichen Abnahme Koordination: Sie stimmen sich mit Lieferanten und internen Fachbereichen ab und sorgen dafür, dass alle Leistungen effizient und termingerecht erbracht werden Digitale Prozesse und Innovation: Sie nutzen moderne Technologien, digitale Tools und smarte Lösungen, um Abläufe effizienter, transparenter und kundenorientierter zu gestalten Kundenzentrierte FM-Konzepte: Sie entwickeln individuelle Lösungen für unterschiedliche Kundenbedürfnisse und setzen die passenden FM-Leistungen gezielt ein Kosten- und Qualitätskontrolle: Sie behalten Budgets, Termine und Projektfortschritte im Blick und stellen sicher, dass Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und Umweltvorgaben eingehalten werden Unterstützung beim Aufbau von neuen Strukturen: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und digitalen Systeme bei und setzt Impulse für ein zukunftsorientiertes FM Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik in den Bereichen Elektro, Heizung, Klima, Lüftung -und Sanitär Idealerweise erfolgreicher Abschluss zum Meister, staatl. geprüften Techniker oder Fachwirt (w/m/d) der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HKLS oder Facility Management (gerne auch Arbeits- oder Brandschutz) Erfahrung in einer gleichwertigen Position wünschenswert Sie sind team- und kooperationsfähig und haben eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten: Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich gute und umfangreiche Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Homeoffice-Option persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Job-Rad Leasing und corporate Benefits Mitarbeiterevents (wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier) Kostenfreies Mittagessen und Getränke Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches.