Juristische Funktionen
Unser Geschäftsbereich ist für die strategische Planung und Entwicklung von Personal verantwortlich. Wir sind Schnittstelle zu den Fachbereichen, unterstützen bei Konflikten und fördern eine positive Unternehmenskultur.
Verantwortlichkeiten
* Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten und Führungskräften der verschiedenen Geschäftsbereiche in schwierigen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
* Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeits- und beamtenrechtlichen Streitigkeiten
* Erstellung neuer innerdienstlicher Regelungen (Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen, etc.) sowie Aktualisierung bestehender Regelungen
* Gesprächsführung mit den verschiedenen Gremien im Haus, wie u.a. mit der Gleichstellungsbeauftragten, dem Personalrat und der BEM – Beauftragten
Anforderungen
* Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljuristin bzw. Volljurist)
* Gute PC-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B
* Tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis EG 13 TVöD
Vorteile
* Flexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester frei
* Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
* Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Für dieses wichtige Amt suchen wir nun abgeschlossene Juristen, die sich auch im Umgang mit komplexen rechtlichen Fragen auszeichnen.