Fuhrparkleitung /m/w/d) Als Speditions- und Kontraktlogistiker mit 9 Standorten, bis zu 200 disponierten LKW und 70.000 qm Logistikfläche gehört unser Mandant zu den leistungsstärksten mittelständischen Logistikunternehmen in Süddeutschland. Mit Logistiklösungen entlang der gesamten Supply Chain werden dauerhafte Wettbewerbsvorteile für Kunden aus unterschiedlichen Branchen geschaffen. Für den Standort in der Region Ludwigshafen sucht unser Mandant einen engagierten Fuhrparkleiter (m/w/d) - Spedition. Ihre Aufgaben: Leitung des eigenen Fuhrparks mit ca. 85 eigenen LKW Personalverantwortung inklusive Einstellung und Schulung neuer Fahrer Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften Ansprechpartner des Fahrpersonals Spesenabrechnungen und Schadensabwicklung Mitwirkung bei Beschaffung und Verkauf von Fahrzeugen Einkauf von Produkten rund um den Fuhrpark Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Speditionsleitung und Werkstatt Kostenmanagement und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Fahrweise Administration und Optimierung der Telematik- Systeme Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik & Transportmanagement Idealerweise eine Weiterbildung zum Kraftverkehrsmeister Mehrjährige Berufserfahrung im speditionellen Umfeld, insbesondere mit einem Eigenfuhrpark Erfahrung im Umgang mit gewerblichem Personal & Fahrern, Besitz eines CE-Führerscheins von Vorteil Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen Bereitschaft zur Qualifizierung als Verkehrsleiter und Gefahrgutbeauftragter Durchsetzungsfähigkeit, hohe Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität Verhandlungsgeschick und technischer Sachverstand Das bietet Ihnen unser Mandant: Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens mit respektvollem Umgang und kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. Jahresbonus und Dienstwagen zur privaten Nutzung Erstklassige Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld Regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitstage zur Förderung des Wohlbefindens Positives Betriebsklima mit offener Kommunikation und unterstützender Führung Engagiertes Handeln für den Umweltschutz und Reduzierung des CO2-Fußabdrucks Möglichkeit, die Antriebswende im Unternehmen mitzugestalten