Group Treasurer
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Bremen Startdatum: sofort Referenznummer: 815786/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Kunde ist eine Bremer Firma im Umfeld der Industriedienstleistungen
Aufgaben
2. Zentral verantwortliche Betreuung und Verwaltung des Cash Managements über ein etabliertes Treasury Management System
3. Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Berechtigungskonzepte im Finanzbereich
4. Verbesserung der Schnittstellen zu Finanzinstituten
5. Verwaltung und Anpassung von finanziellen Vollmachten im internationalen Kontext
6. Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten im Zahlungsverkehr und im Management von Konten
7. Mitwirkung bei technologiegestützten Finanzprojekten, z.?B. Einführung einer globalen Plattform für den Zahlungsverkehr
8. Überwachung der regionalen Liquiditätsplanung und Integration ins zentrale System
9. Erstellung und Weiterentwicklung von Finanzreportings sowie Optimierung relevanter Prozesse
10. Unterstützung im Bereich Working Capital, interner und externer Finanzierung, FX-Strategie und täglicher Liquiditätsdisposition
11. Fachlicher Ansprechpartner für Themen rund ums Cash Management und Treasury-Reporting für die Bereichsleitung sowie die internationalen Standorte
Profil
12. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.?B. Finanzen oder Controlling) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bankwesen mit entsprechender Weiterbildung
13. Relevante Berufserfahrung in einem international geprägten Unternehmensumfeld oder Finanzinstitut
14. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Ausgeprägte Affinität zu digitalen Anwendungen (z.?B. MS Office, PowerBI), sicherer Umgang mit Treasury-spezifischer Software und Fähigkeit zur Umsetzung neuer Prozesse
16. Analytische Stärke und vernetztes Denken über Fachgrenzen hinweg
17. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
18. Organisationstalent und kreative Lösungsansätze
19. Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Benefits
20. Tätigkeit in einem werteorientierten, international agierenden Unternehmen mit langjähriger Erfahrung
21. Leistungsorientierte Vergütung
22. Attraktive Zusatzleistungen nach branchenüblichem Tarif ( 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen)
23. Betriebliche Altersvorsorge mit gemeinsamer Finanzierung durch Arbeitgeber und Mitarbeitende
24. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
25. Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen auch außerhalb der Arbeitszeit
26. Strukturierte und begleitete Einarbeitung über ein Patensystem
27. Standortbezogenes Angebot für Firmenfitness
28. Flexible Arbeitsgestaltung inkl. mobiler Arbeitsoptionen
Gehaltsinformationen
29. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, bis TEUR