Medienpädagogin/Medienpädagoge (m/w/d) im Medienzentrum, Schwerpunkt innovative Lernräume und Technologien - weiterführende Schulen
Teilzeit 19,5 Stunden
unbefristet
Entgeltgruppe E11 TVöD
01.06.2026
Im Medienzentrum gestalten Sie zukunftsorientierte Lernwelten für den gesamten Landkreis: Sie bringen innovative Technologien in die Schulen, stärken Medienkompetenz und schaffen Räume, in denen Neugier, Ausprobieren und modernes Lernen selbstverständlich werden. Mit pädagogischem Gespür und technischem Know-how geben Sie Impulse, die Bildung spürbar weiterentwickeln.
#wirfüreuch – wo Lernen Zukunft bekommt
Das Medienzentrum RTK unterstützt 45 Schulen im Kreis dabei, Lernen digitaler, kreativer und einfacher zu machen. Mit Technikverleih, Medien- und Lizenzangeboten, technischer und pädagogischer Beratung sowie Fortbildungen stehen wir Lehrkräften zur Seite. Wir begleiten Medienprojekte, unterstützen bei der Umsetzung des Medienentwicklungplans und richten auf Wunsch auch Schulhomepages ein – für eine moderne und zeitgemäße Lernumgebung, die begeistert.
Im Fachdienst II.9 – Schulen, Sport, Hochbau und Liegenschaften – ist im Medienzentrum in Geisenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medienpädagogin / Medienpädagoge (m/w/d) im Medienzentrum, Schwerpunkt innovative Lernräume und Technologien - weiterführende Schulen – zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Technisch-Pädagogische Einsatzberatung und Organisation der schulischen Medienbildung:
* Sie ermitteln eigenständig den Entwicklungsbedarf im Bereich Medienkompetenz bei Lehrkräften sowie Schülerinnen und Schülern.
* Fortbildungen des Medienzentrums – sowohl an den Schulen als auch im Medienzentrum – konzipieren, planen, steuern und evaluieren Sie in eigener Verantwortung.
* Medienprojekte entwickeln und realisieren Sie auf Basis fundierter pädagogisch‑didaktischer Erfahrung und begleiten deren Umsetzung in Schulen.
* Pädagogische und didaktische Materialien zu den Angeboten des Medienzentrums erstellen Sie selbstständig und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
* Die Unterstützungsangebote des Medienzentrums kommunizieren und bewerben Sie aktiv in den Schulen.
Entwicklung und Begleitung innovativer Lernräume und aktueller Technologien in den weiterführenden Schulen (Making Education und KI)
* Experimentierstationen zu aktuellen Schwerpunkten wie 3D‑Druck, Robotik, Programmieren, Podcasting, Erklärvideos, Präsentationstechnik, mobile Geräte oder VR/AR planen, beschaffen und betreuen Sie technisch wie pädagogisch.
* Weiterführende Schulen beraten und unterstützen Sie bei der Einführung und Etablierung vergleichbarer Konzepte vor Ort.
* Zur pädagogischen Nutzung aktueller KI‑Anwendungen in der Schule beraten Sie kompetent und praxisnah.
Professionelle Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern des Medienzentrums:
* Mit internen und externen Bildungspartnern arbeiten Sie eng zusammen, präsentieren die Angebote des Medienzentrums und vertreten dieses bei landesweiten Veranstaltungen der hessischen Medienzentren.
* Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit Gremien und Schulen des RTK, dem Studienseminar, dem Staatlichen Schulamt, der Lehrkräfteakademie sowie dem Hessischen Kultusministerium.
Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Medienzentrums:
* Die Kommunikation mit Schulen, Lehrkräften sowie Schülerinnen und Schülern über die sozialen Kanäle betreuen Sie aktiv und zielgruppenorientiert.
* Beiträge für Homepage, Edumaps, Fachforen und Newsletter erstellen Sie aktuell, verständlich und medienpädagogisch fundiert.
Wir bieten:
* Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
* Die Bereitstellung persönlicher Arbeitsgeräte und Materialien
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
* Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
* 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
* Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
* Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
Wir erwarten:
* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medienpädagogik oder abgeschlossenes Studium mit medienpädagogischem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
Wir wünschen uns:
* Sie kennen sich in der digitalen Bildungswelt sehr gut aus, sind technisch affin und können eine Vielzahl von Tools sicher anwenden und geeignete Medien auswählen
* Sie besitzen fundierte, fachliche Kenntnisse über die aktuellen pädagogischen Entwicklungen im Bereich der Medienbildung (KMK-Strategien)
* Sie können Inhalte gegenüber Gruppen verständlich präsentieren und mit Hilfe von Moderationstechniken visualisieren
* Sie sind bereit, aktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und neue Netzwerke zu knüpfen
* Ihnen ist Serviceorientierung wichtig, dabei zeigen Sie ein zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten, Verständnis und Geduld auch in Problemsituationen
* Sie treffen Entscheidungen eigenständig unter Abwägung von Alternativen und können diese schlüssig und überzeugend gegenüber Dritten argumentieren
* Führerschein der Klasse B
* Verantwortungsbewusstsein
Wichtige Hinweise:
Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für anonymisierte Bewerbungen:
Anonymisierter Bewerbungsbogen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt
Fachdienstleitung
Frau Christina Schiller
Tel.: 06124 / 510-535
Personalmanagement
Herr Zijad Bulic
Tel.: 06124 / 510-241