Finanz- und Leitungsfunktion
Bewerber sollen eine herausfordernde Rolle mit umfassenden Aufgaben ausüben, die über die klassischen Finanz- und Controlling-Aufgaben hinausgehen. Hierbei werden strategische Entscheidungen getroffen, und die Verantwortung für die Erstellung und Validierung von Unternehmensplanungen liegt bei dem Kandidaten. Eine wichtige Fähigkeit ist die Analyse von Daten, um Zahlen in ein klares Bild zu bringen und Handlungsempfehlungen abzugeben.
Für diesen Posten werden Bewerber gesucht, die Erfahrung in der Leitung von Teams haben und über Durchsetzungsvermögen verfügen. Ein starkes Wissen im Bereich der Finanzen, insbesondere im Treasury und Controlling, wird erwartet. Darüber hinaus soll sich der Kandidat durch hohe IT-Affinität auszeichnen, einschließlich Kenntnissen in ERP-Systemen und Reporting-Tools. Die Kommunikation mit Banken und Finanzierungspartnern sowie die Umsetzung von Finanzierungsprojekten sind ebenfalls wichtige Aspekte dieser Rolle.
Der Arbeitnehmer soll in einem stabilen Unternehmen arbeiten, mit einer breiten Palette an Dienstleistungen, darunter Beratung, digitale Services und Schulungen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zusätzlich bietet das Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, wie Fortbildungen und Mitarbeiterangebote zu attraktiven Konditionen.
Mit diesem Job wartet eine interessante Herausforderung auf einen ambitionierten Kandidaten, der komplexe Probleme lösen und innovative Lösungen finden kann. Dieser Job eignet sich für alle, die Strategie und Detailarbeit in Einklang bringen können und die Bedeutung von Kontinuität und langfristigen Zielen verstehen.