Kennziffer 2024-3090 Abteilung IT, Digital Intelligence & SAP Position Experienced Professional Arbeitsgebiet Headquarter Berufsprofil Application Management & Services - Manager IT Application Stellenbezeichnung Manager IT Applications Business m/w/d Eintrittsdatum 01.12.2023 Arbeitsumfang Vollzeit Zusatzfeld / Fachbereich Wir sind ein kleines, aber feines Team aus vier Personen, in dem jede:r für unterschiedliche Anwendungen zuständig ist. Wir treffen uns zu regelmäßigen Jours fixes, um über aktuelle Entwicklungen und Themen zu sprechen. Dabei haben wir nicht nur die Arbeit, sondern stets auch den Menschen dahinter im Blick. Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander, wir sind echte Teamplayer und unterstützen einander, wo wir können. Wir schätzen unsere eigenverantwortliche Arbeitsweise und eigenständige Organisation – gemeinsam finden wir für jedes Projekt die passende Herangehensweise. Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Wir arbeiten eng mit allen relevanten Abteilungen zusammen – sei es IT, Key-User, Dienstleister:innen und Hersteller:innen von Software oder Outsourcing-Partner:innen, die für uns Teilbereiche in unserem Arbeitsalltag übernehmen. Gutes Betriebsklima kommt von innen: Wir sind stolz auf unsere schönen Büros, die moderne Ausstattung, ein breites Sportangebot und Kantinenessen, das wirklich schmeckt. Deine Aufgaben Du kennst dich im HR-Bereich aus und optimierst zusammen mit dem Fachbereich die relevanten Systeme. Schnittstellenanalyse, -aufbau und -optimierung liegen in deinen fähigen Händen. Als Spezialist:in in deinen Systemen übernimmst du die Testung, Abnahme, Inbetriebnahme und Dokumentation von Anpassungen. Du bist zuständig für die Systembetreuung zur Herstellung einer bedarfsgerechten Umgebung im HR-Bereich. Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um sie bei ihren Projekten und Systemanpassungen zu unterstützen. Zudem bist du direkter Ansprechpartner für mögliche Dienstleister. Beim Anwender:innensupport gibst du dein Know-How weiter. In der Projektarbeit nutzt du den Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen. Dein Profil Du kennst dich mit sämtlichen HR-relevanten Prozessen, wie beispielsweise Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung über Lohnabrechnung bis zu Personalentwicklung und dem „Offboarding“ aus und liebst es, diese in den entsprechenden IT-Systemen abzubilden und zu optimieren. Wenn du die Chance siehst, etwas zu verbessern, setzt du es zielstrebig und eigenverantwortlich um – dabei denkst du gerne auch mal „out of the box“. Innovationsmöglichkeiten treiben dich an. Dein Motto: Mitdenken statt abarbeiten. Deine strukturierte und stressfeste Persönlichkeit zeichnet dich aus – dich bringt nichts aus der Ruhe. Zusammen mit anderen bist du stark - dein Team schätzt dich für deine offene Art und deine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Du bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine Ausbildung aus dem HR-Bereich mit und verfügst über eine hohe IT-Affinität. Berufserfahrung konntest du fachlich im HR-Bereich sammeln und hast bereits im IT-Bereich gearbeitet. Du kennst dich mit SaaS-Anwendungen (P&I Loga 3, Talentsoft oder vergleichbar SAP SuccessFactors) aus und bist sicher im Umgang mit Jira, Confluence und MS Office. Im Deutschen und im Englischen bist du sicher unterwegs. Standort Deutschland, Bayern, Stephanskirchen Gesellschaft 04 - Marc O' Polo SE Postleitzahl 83071 Straße Hofgartenstraße 1 Betreut durch Hauptansprechpartner Sabrina Sämann E-Mail sabrinasaemann@marc-o-polo.com