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Senior creditanalyst/in - (d/w/m)

Köln
KFW DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Credit Review Financial Institutions/ Project Finance als

(Senior) Kredit-Analysten (d/w/m)

für unser Finanzsektor-Team | Teilzeit 50% | befristet bis 31.03.2027

Als zentrale Kreditabteilung sind wir zuständig für die Risikoklassifizierung unserer Kunden und die Votierung von Kreditentscheidungen. Im Kundencluster Finanzinstitute erstellen wir dafür Ratings für Banken in Entwicklungs- und Schwellenländern weltweit und beurteilen die Risiken in den Finanzsektoren dieser Länder.


* Erstellung von Jahresabschlussanalysen und Ratings von Finanzinstituten
* Erstellung von Branchen-, Portfolio- und \"peer group\"-Analysen
* Unterstützung der Manager bei der Beurteilung von Neukunden und Votierung
* Zusammenarbeit, Abstimmung und gegenseitige Vertretung im Team
* enge Kooperation mit Engagement- und Kundenbetreuern in den Marktabteilungen

* wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt o.ä.)
* Berufserfahrung in Unternehmensfinanzierung, Bonitätsanalyse und Risikoklassifizierung
* sehr gute Englischkenntnisse
* Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Risikobewusstsein, strukturierte Arbeitsweise

* Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
* Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
* Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
* Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
* Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
* Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
* Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
* Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
* Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
* Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.


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