Ihre Aufgaben
Sicherung und Optimierung der ernährungstherapeutischen Patientenversorgung, primär im Rahmen des Qualitätsvertrags Mangelernährung • Durchführung und Kontrolle von Screening-Verfahren zur Identifikation von Mangelernährung in allen Fachbereichen (z. B. NRS-, MNA) • Durchführung und Kontrolle vertiefender Assessments zur Analyse des Ernährungszustands (z. B. SGA) • Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Ernährungsteam (Nutritional Team) • Durchführung und Kontrolle von diät- und ernährungstherapeutischen Maßnahmen • Vor- und Nachbereitung von ernährungsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen, insbesondere für internationale Patienten / Patientinnen • Durchführung von diätetischen und ernährungstherapeutischen Schulungen für Pflegepersonal • Unterstützung beim Sammeln fachbereichsbezogener Daten zur internen Qualitätssicherung
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Diätassistent/in oder abgeschlossenes Studium der Ernährungswissenschaft • Einschlägige Berufserfahrung in der diätetischen und ernährungsmedizinischen Beratung sowie Schulung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen im klinischen Bereich • Fundiertes ernährungsmedizinisches Wissen • Idealerweise Erfahrung in der Beratung von stationären Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt auf der Behandlung von Mangelernährung • Erfahrung in der Erstellung enteraler und parenteraler, indikationsbezogener Infusionspläne • Kenntnisse in der Anwendung gängiger Software (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie in KIS • Für den Kundenkontakt und die Kommunikation idealerweise fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Freundliches, patientenorientiertes Auftreten • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG 9b TVöD, je nach Qualifikation • Vollzeit: Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit: Arbeitszeit 19,25 Wochenstunden möglich • Befristung mit Sachgrund bis 31.12. • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein herausforderndes und interessantes Aufgabengebiet
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.