Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert.
* Verantwortung für die Schaffung und Pflege der übergreifenden Projekt- und Initiativen-Datenbank der Sparte Mobil- und Raupenkrane
* Erstellung von Dashboard und Statusberichten (BI-gestützt)
* Bewertung von Projektideen auf Basis vorhandener interner oder externer Daten
* Moderation und Nachhalten von Workstream- und Initiativen-Meetings
* Potentialbewertung und Priorisierung digitaler Produkte und Initiativen
* Mitarbeit an der Unternehmensstrategie
* Schnittstelle in Fachbereiche und Sparring Partner für bereichseigene PMOs
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Management oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Datenbanken und Datenprozessen
* Erfahrung im Umgang mit BI und Dashboards sowie passenden AI-Anwendungen
* Erfahrung im Umgang mit Matrix- und Workstream-Strukturen von Vorteil
* Strukturierte Arbeitsweise bei genauer Dokumentation und Task-Tracking
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen
Das bieten wir Ihnen
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:
* Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
* Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
* Bezahlung von Fahrtkosten
* Leasingangebot für Fahrräder
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
* Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten