Was du bewegst
* Koordinierung der Netzanschlussprojekte von Anfrage bis Abschluss zur optimalen Lösung für unsere Kunden – selbstständig in allen technischen und wirtschaftlichen Belangen
* Vorprojektierung der elektrischen Auslegung von Netzanschlüssen, Ermittlung der Anschlusskosten und Übergabe zur Ausführung
* Entwicklung von Anschlusslösungen in Zusammenarbeit mit Behörden, Planungsbüros und Elektrofachfirmen
* Begleitung von Baubesprechungen, Verantwortung für Vorabnahmen und Teilnahme an Inbetriebnahmen
* Erste Kontaktperson für die Genehmigung der Errichtungsplanung von Anschlüssen in der Hoch- bzw. Mittelspannung und Prüfung der damit verbundenen technischen Unterlagen
* Sicherstellung der Einhaltung relevanter technischer Vorschriften und Normen, so z.B. VDE AR-N 4110 / VDE AR-N 4120, IEC 62271-200 / IEC 62271-202 sowie des Bauprüfdienstes (BPD) der Freien und Hansestadt Hamburg
* Erstellung spezifischer vertraglicher Grundlagen für Kundenanschlüsse und Umsetzung von Gesetzen in die Vertragslandschaft
Was dich auszeichnet
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaft mit Schwerpunkt Energietechnik o.ä.); elektrotechnische Berufsausbildung von Vorteil
* Wissen über Mittelspannungsschaltanlagen und deren Betrieb; Kenntnisse über Erzeugungs- und Netzersatzanlagen von Vorteil
* Berufserfahrung im Schaltanlagen- und Stationsbau wünschenswert
* Kenntnisse der Elektrotechnik-Normen und -Vorschriften (VDE, IEC, DGUV, TAB-MS)
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
* Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Teamorientierung
* Führerschein Klasse B
Was du bekommst
* Sicherer Arbeitsplatz
* Attraktive Vergütung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Weiterbildung & Qualifizierung
* Sportangebote
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.