Der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. sucht für die ambulante Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit einePflegefachkraft / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)Auf eine wöchentliche Gesamtarbeitszeit von 30-39 Stunden entfallen bis zu 9 Stunden auf Fachkrafttätigkeiten in der Pflege; 30 Stunden sind für den Aufgabenbereich der stellvertretenden Pflegedienstleitung vorgesehen.Der Einsatz erfolgt in der Station Mitte-Ost. Das dortige Leitungsteam soll künftig aus drei Personen bestehen: der Pflegedienstleitung sowie zwei Stellvertretungen.Das sind Ihre TätigkeitenIhre Aufgaben (als examinierte Pflegefachkraft mit bis zu 9 Stunden):Arbeiten nach dem Bezugspflegesystem inkl. der Pflegeprozesssteuerung (digitale Dokumentation)Behandlungspflege (SGB V) nach ärztlicher Anordnung in vielfältigen BereichenKörperbezogene Pflegemaßnahmen und BetreuungBeratung, Anleitung und Schulung der Pflegebedürftigen und Angehörigen bei deren Lebensgestaltung und Förderung der SelbständigkeitUmsetzung von ExpertenstandardsEinarbeitung und Anleitung von neuen Pflegekräften und AuszubildendenIhre Aufgaben (als stellvertretende Pflegedienstleitung mit 30 Stunden):enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und ihrer StellvertretungErstversorgung neuer SGB XI KundenPflegeeinsätze nach §37.3 SGB XIManagement von VerordnungenKommunikation mit Arztpraxen und ApothekenQualitäts- und RisikomanagementRisikoermittlung und Beratung von SGB XI BestandskundenKontrolle der PflegedokumentationArbeitssicherheitggf. Koordination von Webpage und Social MediaProtokollführung bei DienstbesprechungenWir wünschen unsAusbildung als (Kinder-)Krankenschwester-/pfleger, Altenpfleger/in, Pflegefachmann-/frauteamorientiertes ArbeitenÜbernahme von bezahltem Rufbereitschaftsdienstselbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSorgfalt und ZuverlässigkeitFreude im Umgang mit MenschenFührerschein Klasse B (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)Verantwortungsbewusstseinlösungsorientiertes Denken und HandelnKommunikationstalentDurchsetzungsfähigkeitEinfühlungsvermögenMitarbeitermotivationOrganisationsgeschickverhandlungssicheres Deutsch in Wort und SchriftDarauf können Sie sich freueneine Voll-/Teilzeitanstellung mit 30-39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeiteinen unbefristeten Dienstvertrageinen krisensicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Berufeine selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit30 Tage UrlaubMitarbeit in einem bunt gemischten, sympathischen Team mit gutem Zusammenhaltgründliche Einarbeitung in das neue AufgabengebietFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenund vieles mehrAnsprechender Dienstplan:faire, verlässliche und frühzeitige Dienstplangestaltungin der Regel kein geteilter Dienstkeine Nachtschichten"Elterntouren" ab 8.00 UhrEingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei oder keine WechselschichtenIhre finanziellen Vorteile:Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32:monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe P7, Stufe 3 (bei 39 Std.): 3.490,40 EUR bruttoZulage für die Tätigkeit als Stellvertretende Pflegedienstleitung für 30 Stunden (Entgeltgruppe P10, Stufe 3): 447,00 EUR bruttohöhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werdenzuzüglich monatliche Pflege-Zulagen gemäß dem Anteil der Fachkrafttätigkeit: 204,82 EUR (bei 39 Std.)zurüglich Stellvertreter-Zulage (bei 39 Std.): 50,00 EURzuzüglich Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")zuzüglich attraktives Leistungsentgelt "LOB" im Januarautomatischer Stufenaufstieg mit steigenden Dienstjahrenbezahlte RufbereitschaftEinzahlung in die betriebliche AltersversorgungEinzahlung in die BeihilfeBeteiligung an BildschirmarbeitsplatzbrillenAngebot von Fahrrad-Leasingkostenlose Getränke, Kaffee, Snacks und Eis im Sommerexklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m.Hier finden Sie den Gehaltsrechner.Hinweis: Wählen Sie "Pflegedienst außerhalb von Krankenhäusern (pflegerische Ausbildung)" beim Feld Arbeitsbereich. Bitte beachten Sie, dass im Ergebnis des Gehaltsrechners das Leistungsentgelt "LOB" noch nicht enthalten ist.Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:Bei uns lassen sich Familie und Beruf optimal vereinbaren.Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement aninterne Veranstaltungen zur psychischen und körperlichen GesundheitKontingent an psychologischen Erste-Hilfe-Gesprächen bei einem/einer psychologischen PsychotherapeutInTeilnahme an Regensburger Team-SporteventsZur Abkühlung im Sommer stellen wir Ihnen Westbad-Karten zur Verfügung.Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir bieten Fahrsicherheitstrainings für PKW und Fahrrad an.Wir feiern gerne: Jede Station organisiert ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier; zusätzlich gibt es einmal jährlich ein großes Mitarbeiterfest aller vier Stationen.Unsere Dienstwägen sind komfortabel ausgestattet mit Sitz- und Lenkradheizung, Automatikgetriebe und teilweise fahren wir elektrisch.Unser Dienstalltag ist digital organisiert: Die Leistungserfassung erfolgt mobil über das Programm Euregon.Wir stellen ansprechende Dienstkleidung zur Verfügung.für Fahrrad-Pendler stehen teilweise Duschen bereit.Unsere Büroräume sind modern und ergonomisch ausgestattet, z. B. Küche mit Kaffeevollautomat, Mikrowelle und kleiner KochstelleDie Anstellung ist unabhängig davon, ob oder welche Religion Sie ausüben. Sie sollten nur unsere Ausrichtung an den christlichen Werten der Nächstenliebe mittragen.Weitere AngabenWir freuen uns auf Ihre Email-Bewerbung an -sozialstation-Besuchen Sie uns gerne auch im Internet:Web: Instagram: caritas_sozialstation_rgbgFacebook: Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V.Arbeitsfeld 1Alte Menschen, PflegeFunktionFachkraftBeschäftigungsdauerunbefristetBeschäftigungsumfangTeilzeitVollzeitDienstgeberCaritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V.Wieshuberstraße 2a93059 Regensburg -sozialstation-Dienstort