Assistant Shop Manager en Parapharmacie
L'assistant shop manager en parapharmacie est un rôle essentiel au sein de notre équipe. En tant que collaborateur clé, vous contribuerez à la réussite globale du magasin.
Ce poste implique une collaboration étroite avec le gérant principal pour assurer le bon fonctionnement quotidien des opérations. Vous serez responsable de superviser les activités de réception des marchandises, de gestion des stocks et de réapprovisionnement.
Responsabilités Principales
* Assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes
* Superviser les activités de réception des marchandises et de gestion des stocks
* Veiller à ce que les politiques et procédures soient suivies
Gestion du Personnel
* Aider à l'élaboration des horaires de travail et à la gestion des plannings
* Motiver les équipes et favoriser un environnement de travail positif
* Être le garant du suivi des politiques sur le point de vente
Service Client
* Fournir un service exceptionnel en assistant le personnel et en résolvant les problèmes des clients
* S'assurer que les employés sont formés pour répondre aux attentes en matière de service client
Merchandising
* Collaborer à l'organisation et à la gestion de la présentation des produits
Gestion des Stocks
* Aider à la supervision et à la gestion des niveaux de stock
* Participer à la mise en œuvre de bonnes pratiques de gestion des stocks
En tant qu'assistant gérant de magasin, vous jouez un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes et contribuez à la réussite globale du magasin. Vous devrez collaborer étroitement avec le gérant principal pour atteindre les objectifs fixés.
Compétences requises
1. Capacité à travailler en collaboration avec le gérant principal et le personnel
2. Compétence en communication pour transmettre efficacement les informations
3. Adaptabilité pour s'adapter aux changements rapides dans l'environnement de travail
4. Capacité à organiser les tâches et les responsabilités de manière efficace
5. Connaissance approfondie des produits vendus dans le magasin
6. Orientation client et capacité à résoudre les conflits
7. Esprit d'équipe et volonté de travailler efficacement au sein d'une équipe
8. Initiative pour prendre des responsabilités en l'absence du gérant principal
Si vous êtes motivé par le succès et si vous recherchez un défi stimulant, nous souhaitons recevoir votre candidature!