Wir suchen eine/n Referatsleiter*in (m/w/d) für die Abteilung Recht und Vielfalt.
Überblick
* Leitung und Vertretung des Aufgabengebiets "Sozialrecht" nach außen sowie interne Koordination und Gestaltung des Politikfeldes Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht. Begleitung der Gesetzgebungsverfahren, Beobachtung und Auswertung sozialrechtlicher Entwicklungen. Entwicklung und Abstimmung inhaltlicher Konzepte und Stellungnahmen zu sozialrechtlichen Problemstellungen.
Aufgaben
* Koordination und Gestaltung des spezifischen Politikfeldes Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht inkl. Begleitung der Gesetzgebungsverfahren.
* Beobachtung und Auswertung sozialrechtlicher Entwicklungen vor dem Hintergrund der Rechtsprechung und der gesellschaftspolitischen Situation auf nationaler und internationaler Ebene.
* Entwicklung und Abstimmung inhaltlicher Konzepte und Stellungnahmen zu sozialrechtlichen Problemstellungen im öffentlich-rechtlichen Verfahrensrecht und der europäischen Verordnungen (aktuell 883/2004 und 987/2009).
* Unterstützung der Fachabteilungen in der Bundesvorstandsverwaltung und der Mitgliedgewerkschaften in allen Angelegenheiten der SGB I bis XIV und angrenzender Rechtsbereiche (z. B. Kindergeldrecht, Wettbewerbs- und Kartellrecht).
* juristische Betreuung im Bereich der sozialen Sicherheit der EU und im Abkommensrecht sowie die Wahrnehmung von Aufgaben in der Rechtsprechung/Rechtsanwendung.
* Vorbereitung von Berufung und Schulung von ehrenamtlichen BSG-Richter*innen sowie die Themenbearbeitung für erst- und zweitinstanzliche ehrenamtliche Richter*innen.
* Aktualisierung der Materialien zu den "Rechten und Pflichten der ehrenamtlichen Richter*innen" im Arbeits- und Sozialrechtfachlichen Information, Bearbeitung von Rechtsfragen und Rechtsprobleme von grundsätzlicher Bedeutung sowie Weiterbildung für den gewerkschaftlichen Rechtsschutz.
Anforderungen
* Erfüllt man die Anforderungen:
* 1. und 2. Juristisches Staatsexamen, Masterstudium an FH oder Universität mit Fokus auf Sozialrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
* umfangreiche aktuelle und spezifische fachliche Kenntnisse des Sozialrechts und der damit zusammenhängenden Rechtsgebiete.
* einschlägige Berufserfahrung von mindestens 1-2 Jahren, vorzugsweise praktische Erfahrungen in der Prozessvertretung vor den Sozialgerichten.
* komplexe Methoden-, Problemlösungs- und Organisationskompetenzen.
* sehr hohe Fähigkeit zu planen und zu organisieren.
* eigenverantwortliches analytisches und konzeptionelles Arbeiten sowie Teamarbeit.
* komplexe Kooperations- und Kommunikationskompetenz insbesondere im Rahmen von Verhandlungen und außenwirksamen Tätigkeiten.
* gute Englischkenntnisse.
Bewerbung
Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen, gute Bezahlung (Entgeltgruppe 08, DGB-Entgeltsystem), strukturierte Einarbeitungsphase, ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm, Gesundheitsticket, Firmenhandy und Dienstlaptop, Mobilitätszuschuss und ggf. berufliche Bahncard nach Bedarf.