Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003VY1
Der Bereich Mercedes-Benz Procurement verantwortet ein jährliches Einkaufsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich und sichert die Qualität der entsprechenden Bauteile ab. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit rund 1.500 Lieferanten im In- und Ausland werden die notwendigen Materialien für die weltweiten Produktionswerke von Mercedes-Benz Cars/Vans bereitgestellt. Standorte in Deutschland, Südafrika, China, Indien, Mexiko und Argentinien gewährleisten die Nähe zur Produktion. Neue Herausforderungen bestehen insbesondere in den Bereichen autonomes Fahren, Konnektivität und alternative Antriebe.
Mit unserem neuen Center Mercedes-Benz Procurement/ Direktbeschaffung Halbleiter wollen wir uns mittel- bis langfristig durch einen direkten Einkauf, die Absicherung der Lieferantenqualität sowie das Kapazitätsmanagement von Halbleiterkomponenten zukunftssicher aufstellen. In einer direkten Geschäftsbeziehung mit den Halbleiterherstellern sollen technologische, kommerzielle und strategische Aspekte zur nachhaltigen Versorgungsabsicherung berücksichtigt werden.
Bei Innovationen und Neuentwicklungen sind wir von Beginn an nicht nur dabei, sondern mittendrin in der Wertschöpfungskette. Eine Position mit Perspektive und Verantwortung in einem globalen und dynamischen Markt mit hohem Gestaltungsspielraum, der die individuelle Entwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz fordert.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung!
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
* Aktive Mitwirkung bei verschiedenen Projekten in der Kapazitätsabsicherung für Halbleiter
* Erarbeitung und Erstellung von Präsentationsunterlagen für das Top-Management
* Vor- und Nachbereitung bei der Organisation von prozessrelevanten Management-Gremien
* Mitarbeit bei der internen Kommunikation des Kapazitätsmanagements in angrenzende Fachbereiche (Strategie, Entwicklung, Logistik, Controlling)
* Eigenverantwortliche Vorbereitung und Vorstellung von Sonderthemen im Team und/oder Abteilung
Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.
* Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Praxiserfahrungen mit der Erstellung von Präsentationsunterlagen von Vorteil
* Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
* Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
* Begeisterungsfähigkeit für neue Themen
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. xkxcfiw Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
* Essenszulagen
* Mitarbeiterhandy möglich
* Mitarbeiterrabatte möglich
* Mitarbeiterbeteiligung möglich
* Mitarbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeitszeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesundheitsmaßnahmen
* Betriebliche Altersversorgung
* Mobilitätsangebote