Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire & Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei.
Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Sicher dir deine Wechselprämie in Höhe von 5.000€*
(*Auszahlung jeweils 2.500 € nach Bestehen der Probezeit / nach einem Jahr der Tätigkeit bei einer Vollzeitstelle. Diese Aktion ist vom 01.07.2025-31.12.2025 befristet)
Gefahrenabwehr im Rahmen des Feuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz, der Unfallverhütung und der Arbeitssicherheit
Durchführung von Erstmaßnahmen im Gefahrenfall
Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen
Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung
Melde- und Berichtswesen
Kontrolle, Weiterleitung und Beaufsichtigung von Lieferanten und ext. Dienstleistern
Alarmintervention im Ereignisfall
Mindestens Ausbildung zum B1/ IHK geprf. BSFK
Ausbildung zum Maschinisten und Sprechfunker
Ersthelfer wünschenswert
Rettungssanitäter wünschenswert
Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7
Betriebssanitäter wünschenswert
Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3
Führerschein Klasse B wünschenswert C/C1E wünschenswert
Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
Teamfähigkeit
Serviceorientierung wünschenswert
Durchsetzungsvermögen wünschenswert
Möglichst Berufserfahrung in einem artverwandten Tätigkeitsgebiet wünschenswert
Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern wünschenswert
Flexibilität wünschenswert
Kommunikationsstärke wünschenswert
Selbstständigkeit wünschenswert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
Wechselprämie 5.000€*
Übertarifliche Bezahlung (14,11€ + 2,67€ Zulage)
Kostenlose Dienstkleidung
Schichtmodell: 24h-Dienst
Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
30 Tage Jahresurlaub
Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ....
Moderner Fuhrpark und Geräte
Professionelles Team