Im Rahmen des vergüteten Praktikums bieten wir dir die Möglichkeit Einblicke in das breite Themenfeld von Talent Management zu erlangen und aktiv bei uns mitzuarbeiten. Unser Team vereint die Expertise aus unterschiedlichen Bereichen. Zudem ermöglichen wir dir Hospitationen in anderen Abteilungen.
In unserem Team erwarten Dich folgende Tätigkeitsbereiche:
1. Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von Talent-Initiativen für alle in einer Airline beschäftigten Berufsgruppen von Airline Crew, Technik, operativen Mitarbeitenden an der Station bis hin zu administrativen Mitarbeitenden und den unterschiedlichsten Anforderungen dieser Berufsgruppen
2. Mithilfe bei den Welcome Days für neue Mitarbeitende
3. Aktive Einbindung in Projekte zur Weiterentwicklung von bestehenden Talentprogrammen oder der Entwicklung neuer Programme
4. Kennenlernen der verschiedenen HR-Schnittstellen
5. Ergänzend freuen wir uns darauf, wenn du auch deine eigenen Ideen pro aktiv mit einbringst
Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten
Um Teil unseres Teams zu werden, solltest du dich in einem der Studienschwerpunkte mit HR, Development oder Talent Management befassen oder ein großes Interesse dafür mitbringen.
6. Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
7. Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationstalent
8. Kreativität und Begeisterung
9. Hands-on-Mentalität
10. Sprachgewandtheit beim Verfassen von Texten
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
12. Bereits vorhandene Kenntnisse in der Erstellung von Präsentationen
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