Fu00fcr unseren neuen Standort in Contwig bei Zweibru00fccken suchen wir ab sofort einen: Learning & Development Manager (all genders) Wir glauben fest daran, dass jeder Tag wie ein Neuanfang ist. Aufgrund unseres Engagements fu00fcr Spitzenleistungen im Personalbereich sind wir davon u00fcberzeugt, dass auch alle unsere Teammitglieder daran glauben. In jedem neuen Quartal, in dem wir weiter wachsen, mu00fcssen wir alles daran setzen, so intelligent wie mu00f6glich zu arbeiten. Dafu00fcr ist das Learning & Development von Amazon da: um Zufriedenheit, Motivation und Engagement unserer Teammitglieder zu erhalten. Wir ru00e4umen dem Erlernen neuer Dinge, der Schulung neuer Fu00e4higkeiten und einer professionellen Entwicklung jedes Mitarbeiters Prioritu00e4t ein. Bei folgenden Aufgaben spielst du eine zentrale Rolle: - Implementierung unserer mitarbeiterorientierten Leitung - Unterstu00fctzung des Managements fu00fcr einen unkomplizierten Wechsel - Heranfu00fchrung von Mitarbeitern an neue Prozesse und Verbesserungen - Kommunikation komplexer Themen als einfache Schulungslu00f6sungen und -gelegenheiten auf allen Ebenen Key job responsibilities Deine Aufgaben: In erster Linie die Sicherstellung einer positiven Schulungserfahrung vor Ort. Dein Aufgabenbereich umfasst unter anderem Folgendes: - Anbieten von EU-Prozessschulungen fu00fcr Mitarbeiter. - Zusammenarbeit mit den Bereichen Human Resources, Gesundheits- und Arbeitsschutz, damit alle Pflichtschulungen innerhalb der festgelegten Zeitrahmen erfolgen. - Ausbildung von Repru00e4sentanten und Kollegen, um neue Teammitglieder bei Schulungen und dem Erlernen neuer Prozesse zu unterstu00fctzen und Sammeln von Feedback zur Leistungssteigerung. - Schaffung einer sicheren Lernumgebung, in der Mitarbeiter an Prozessschulungen teilnehmen ku00f6nnen. - Unterbreitung von Prozessverbesserungen an das Management, um die EU-Schulungsstandards zu verbessern. - Zusammenarbeit mit Experten, um sicherzustellen, dass die Schulung sicheres Verhalten und aktuelle Prozesse (Standardvorgehensweise) widerspiegelt. - Bereitstellung von Werkzeugen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter, um Lernprozesse, Schulungen und die Vermittlung von Wissen zu verbessern. - Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik und Human Resources, um leistungsstarke Mitarbeiter zu motivieren, ihre professionelle Entwicklung und Karriere voranzutreiben. - Unterstu00fctzung des Bereichs Human Resources bei der Erkennung von Handlungen/Verhaltensweisen, die sich negativ auf die Sicherheit, Qualitu00e4t und produktive Leistung auswirken. - Unterstu00fctzung, Entwicklung und Beurteilung von Schulungsmaterial, um Lernerfahrungen zu verbessern. - Unterstu00fctzung des Operational Excellence-Teams bei der Implementierung von u00c4nderungen basierend auf Kaizen-Aktivitu00e4ten (Verbesserungsprozess). - Entwicklung persu00f6nlicher Entwicklungsplu00e4ne fu00fcr Teammitglieder. - Erfassung und Analyse von Testergebnissen, Pru00fcfungen und Leistung anhand von Metriken und KPIs. - Bereitstellung einer Schulungsmatrix fu00fcr den Bereich Human Resources, damit kritische Rollen erfasst und mu00f6gliche Risiken identifiziert werden ku00f6nnen. A day in the life About the team Das Team und die Aufgaben: Das Learning & Development Team von Amazon setzt sich leidenschaftlich fu00fcr die Schulung und die professionelle Entwicklung der Amazon-Familie ein. Als Learning Manager wirst du die Prozessschulung fu00fcr alle unsere Mitarbeitenden und Teammitglieder vor Ort definieren, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die Fu00e4higkeiten besitzt, die er benu00f6tigt, um sicher arbeiten zu ku00f6nnen. In der Rolle des Learning Managers bist du entscheidend fu00fcr das Wachstum und den Erfolg von Amazon und unserer Teammitglieder, von unseren Associates bis hin zu unseren Fu00fchrungskru00e4ften. Basic Qualifications - Bachelorabschluss oder equivalenter Abschluss - Erfahrung im Lern- und Schulungsmanagement innerhalb einer Versand-, Fertigungs-, Logistik-, Produktionsumgebung oder einem u00e4hnlichen Branchenumfeld - Erfahrung in der Ausfu00fchrung aller Aktivitu00e4ten innerhalb des Lern- und Schulungszyklus, d. h. Entwicklung, Ausfu00fchrung und Beurteilung - Hervorragende schriftliche und mu00fcndliche Kommunikationsfu00e4higkeiten sowohl auf Deutsch als auch in englischer Sprache - Im Unterricht und bei Schulungen: Du kannst das Verstu00e4ndnis mithilfe von Anschauungsmaterial fu00f6rdern und erkennst, wenn Gruppen oder Einzelpersonen weitere Hilfe benu00f6tigen - Erfahrung im Umgang mit Computern zur Entwicklung von Materialien und Pru00e4sentationen sowie bei der Nutzung von E-Mail und Internet in einer Arbeitsumgebung - Ergebnisorientierte Einstellung und hochentwickelte Fu00fchrungsstu00e4rke - Erfahrung in der Implementierung verschiedener Aktivitu00e4ten im u00c4nderungsmanagement und bei der Prozessverbesserung basierend auf weiter gefassten Organisationszielen Preferred Qualifications - Ein Masterabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation - Berufserfahrung in der Erwachsenenschulung und -bildung, sowie Erfahrung in Theorie und Kursleitung - Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel) und Human Resources-Informationssystemen (z. B. PeopleSoft) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. 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