1. Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden
2. Planung, Projektkoordination und Projektcontrolling
3. Steuerung der Erstellung von Bestands- und Ausführungsunterlagen als Teamleiter
4. Erstellung, Kalkulation und Prüfung von Angeboten sowie das Führen von Verhandlungs- und Vergabegesprächen
5. Gewinnung von Neukunden und Netzwerkpflege
6. Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik z. B. als Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker
7. Ideal: Studium oder einen staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik
8. Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung als Teamleiter im Bereich Schaltanlagenbau
9. Gute Kenntnisse in MS Office
10. Deutschkenntnisse Level B2
11. Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
12. Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit mit Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens
13. Attraktives Gehalt: Dienstwagen mit Privatnutzung, leistungsbezogene und faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
14. Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
15. Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
16. Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
17. Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
18. Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen