Karrierechancen im Forschungsmanagement
Wir bieten vielfältige Möglichkeiten für erfahrene Fachkräfte, die sich auf IT-Analysen und Change-Management spezialisieren möchten.
Relevantes Wissen vermitteln
* Erhebung und Analyse von inhaltlichen und technischen Anforderungen in SAP
* Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen mit SAP-Bezug
* Konzeption und Durchführung eines geeigneten Change-Managements sowie Abstimmung mit Schnittstellen
Mitwirkung bei Release- und Integrationstests sowie Konzeption und Durchführung von SAP-Schulungen. Die Steuerung des SAP-Wissensmanagements im Forschungsmanagement ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
Forderliche Qualifikationen
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
* sehr gute Kenntnisse von Methoden für IT-Anforderungsanalysen
* umfassende Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Change-Management
Besonders wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Management von Drittprojekten und Kenntnisse der universitären Strukturen. Eine ausgeprägte Analyse- und Kommunikationskompetenz wird ebenfalls erwartet.
Vorteile dieser Stelle
* ein vielfältiges Arbeitsumfeld
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* flexible Arbeitszeitmodelle
Dies sind nur einige Gründe, warum diese Karrierechance interessant ist. Bitte beachten Sie, dass dies eine Vollzeitposition ist und es sich um eine unbefristete Anstellung handelt.