Unterstützen Sie die Weiss Technik GmbH, einen der innovativsten und bedeutendsten Hersteller von Umweltsimulationsanlagen. Mit unseren Prüfsystemen können extreme Umwelteinflüsse rund um den Erdball im Zeitraffer simuliert werden. Unsere Kunden prüfen so die verschiedensten Produkte auf Qualität und Lebensdauer – vom kompletten Fahrzeug bis zum Computerchip. Mit einem erfahrenen Team von Ingenieuren und Konstrukteuren entwickeln, planen und produzieren wir zudem hochwertige und zuverlässige wärmetechnische Anlagen für nahezu jeden Anwendungsbereich.Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen der Schunk Group suchen wir Sie alsVollzeit | unbefristet | ReiskirchenDas erwartet Sie:Strategische Weiterentwicklung der Digitalstrategie für interne Prozesse im Maschinen- und Anlagenbau, mit besonderen Fokus auf KI-gestützte Automatisierung und EffizienzsteigerungIdentifikation und Definition des Business Problems, welches das zu entwickelnde digitale Produkt erfüllen soll sowie die Erstellung erster LösungsskizzenIdentifikation und Priorisierung interner Optimierungspotenziale, insbesondere in Bereichen wie Service, Produktion, Vertrieb, Produktentwicklung und VerwaltungEnd-to-End Verantwortung für digitale Projekte – von der Vision über die Roadmap bis zur erfolgreichen Umsetzung und nachhaltigen Verankerung im UnternehmenAufbau und Steuerung eines interdisziplinären Projektportfolios, das sowohl klassische Digitalisierungsprojekte als auch experimentelle KI-Initiativen umfasstMessung des Business Impacts anhand definierter KPIs (z.B. Prozessdurchlaufzeiten, Fehlerquote, Ressourceneffizienz)Stakeholder-Management auf allen Ebenen – von der Geschäftsleitung bis zu operativen Teams – zur Sicherstellung von Akzeptanz, Transparenz und nachhaltigen NutzenSteuerung und Koordinierung von Mitgliedern innerhalb und außerhalb der Schunk Group und die Motivation alle Projektmitglieder zu Höchstleistungen zu bringenSicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit von KI-Projekten durch fundierte Aufwandsschätzungen und RessourcenplanungHerunterbrechen von Liefer-Meilensteinen bei gleichzeitiger Koordinierung des Produkt BacklogsDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master/Diplom)Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produkt-/Projektmanagement mit digitalen Lösungen und in der Leitung von agilen TeamsTiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Digital Delivery Management, agiles Projektmanagement und Product OwnershipVertrautheit mit Methoden wie Design Thinking, Lean-Startup und Agile DevelopmentErfahrung im Umgang mit Tools und Systemen wie Atlassian Suite, Azure DevOps, Miro, Mural, Figma und Adobe XD.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (fließend)Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen national/international (~10%)Was wir bieten:Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Außerdem gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.B. unser internationales Schunk Fußballturnier.Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über das Bewerbungsformular zu. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schunk Group | Human Resources | Deutschland | Tel: +49 641 608 - 0 | recruiting@schunk-group.com | schunk-career.com #J-18808-Ljbffr