Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz g Gmb H in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach Wunsch brDie Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. brWir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. brJetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz g Gmb H werden! brDas sind Ihre Tätigkeiten brGrund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards brBereitstellung und Verabreichung von Medikamenten brDokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse brBeratung und Begleitung von Angehörigen brZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospiz-verein brVersorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - inkl. eigenständiger Tourenplanung brÜbernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant) brWir wünschen uns brAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d) brErfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen (z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich brSicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office) brBereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Fort‑ Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördert(z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings) brFührerschein Klasse B für den ambulanten Bereich - Kostenübernahme bei Bedarf möglich brDarauf können Sie sich freuen brVergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR) brWeihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %) brEinspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste brMöglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat) br30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären Bereich brMitarbeiterorientierte Dienstplanung brFamilienfreundliche Dienstplanung; im ambulanten Bereich z. B. Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich ( brDienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusive brBetriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto brEinen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz brGute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten brRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops) brKostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) brJob Rad und Unterstützung bei der Wohnungssuche brCorporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) brWeitere Angaben brMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. brDie Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.