Ihre Aufgaben
* Aufbereitung der Abrechnungsdaten
* Erstellung standardisierter Arbeitsverträge
* Pflege des Zeiterfassungssystems
* Korrespondenz mit internen und externen Bewerbern und Bewerberinnen
* Terminkoordination
* Pflege der Personal- und Bewerberakten
Ihr Profil
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -betreuung
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit