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Examinierte pflegefachkraft (m/w/d)

Soest
Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.
Examinierte Pflegefachkraft
Inserat online seit: 14 Juni
Aufgaben der Stelle

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für die
Pflege-Einrichtung Lina-Oberbäumer-Haus in Soest
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit Das Lina-Oberbäumer-Haus ist eine Einrichtung der Evangelischen Frauenhilfe in Westfalen e.V. und bietet Frauen ein sicheres und unterstützendes Wohnumfeld mit professioneller Begleitung in überschaubaren Hausgemeinschaften. Es liegt im „Herzen der Stadt“, von einem großzügigen Park umgeben. Zu unserem Selbstverständnis gehören eine aktivierende Betreuung und Pflege. Mitbestimmung und Teilhabe sowie Individualität und Selbstbestimmtheit werden geachtet und respektiert.


Aufgaben

- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Dokumentation von Pflegeprozessen
- Durchführung der Behandlungs- und Grundpflegen unter Berücksichtigung aktueller pflegefachlicher Standards
- Beobachtung und Beurteilung des Gesundheitszustandes der Bewohnerinnen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Sicherstellung einer fachgerechten, vollständigen und prüfsicheren Pflegedokumentation
- fachliche Mitwirkung bei internen und externen Qualitätsprüfungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
- Anleitung und Unterstützung von Pflegefachassistentinnen und Auszubildenden


Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson (Altenpflegerin oder Pflegefachfrau)
- Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören


Wir bieten

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
- 36 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage bei Wechselschicht
- Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Zusatzleitungen wie Bike Leasing
- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen


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