Amtliche*r (Fach-) Tierärztin/-arzt (Oberveterinärrätin/-rat) (w/m/d)
HELFEN. ZUHÖREN. AUFKLÄREN.
Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!
Sie stellen Fürsorge und Gesundheit in den Fokus? Werden Sie das Vitamin D der Verwaltung!
Besoldungsgruppe: A 14 LBesG (Oberveterinärrat/-rätin)
Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 3/4 einer Vollzeitbeschäftigung)
IHRE AUFGABEN
* Überwachung von Tierhaltungen und des Tierverkehrs im Rahmen der geltenden Tierschutz- und Tierseuchengesetzgebung (einschließlich der Nebenprodukte-VO, Tierarzneimittel- und Futtermittelgesetzgebung) sowie hinsichtlich der Gefahrenabwehr
* Überwachung und Vollzug der Tierschutzgesetzgebung in gewerblichen und privaten Tierhaltungen einschließlich Bearbeitung von Hinweisen, Beschwerden und Anzeigen durch Bürger*innen und Institutionen mit Schwerpunkt von Betrieben nach § 11 Tierschutzgesetz
* Amtliche*r Tierärztin/-arzt gemäß VO (EU) 854/2004 (Mitwirkung an der amtlichen Überwachung von zum menschlichen Verzehr bestimmten Erzeugnissen tierischen Ursprungs)
* Durchführung der amtstierärztlichen Sprechstunde
* Überwachung und Durchführung von Tierseuchensanierungs- und Monitoringprogrammen einschließlich der Feststellung der Tierseuchenfreiheit
Besonderheiten:
* Aufgabengebiet mit teils schwierigem Publikumsverkehr
* Außendienst
IHR PROFIL
* Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 2. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des Gesundheitswesens, Laufbahnzweig des Tierärztlichen Dienstes
* Führerschein Klasse B
Darüber hinaus ist eine Berufserfahrung im öffentlichen Veterinärwesen wünschenswert.
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
BENEFITS
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Bei uns setzen Sie sich aktiv für das Gemeinwohl ein. Gestalten Sie die Zukunft Berlins mit und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gemeinschaft und das Wohl der Stadt.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit Maßnahmen für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Weiterbildung
Profitieren Sie von unseren umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Verwaltungsakademie mit individueller Förderung.
Finanzielle Anreize
Wir bieten eine faire Bezahlung, inklusive 13. Gehalt und eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder alternativ ein VBB-Firmenticket.
Sportangebote
Nutzen Sie unser Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sportangeboten (1 Stunde Sport pro Woche inklusive), Gesundheitschecks, kostenfreier Beratung und Präventionsprogrammen.
HINWEISE ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN UND ANSPRECHPERSONEN
Sie finden sich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringen die Voraussetzungen mit, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 27.03.2026 unter dem Button "Jetzt bewerben" .
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin strebt an, bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl und -entwicklung berücksichtigen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpersonen für das Aufgabengebiet
Name: Frau Siegel
E-Mail: romy.siegel@ba-mh.berlin.de
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren
Name: Frau Zobel
E-Mail: katrin.zobel@ba-mh.berlin.de