Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?
Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen
Für unsere Kunden in Magdeburg und Umgebung suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Elektroinstallateure (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.
WIR BIETEN:
1. Stundenlohn bis 18€ möglich
2. exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. Freizeitausgleich für Mehrstunden
5. Unterstützung bei der Kita-Platz Suche/Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
6. Zuschuss Kita-Gebühren
7. Kostenübernahme von dem 49 € Deutschlandticket
8. wöchentliche Abschlagszahlungen
9. Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben
10. unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
IHR AUFGABENFELD:
11. Installation- und Montagearbeiten in Neu- und Altbauten
12. Planung und Ausführung von Gebäude- und Ausseninstallationen
13. Leitungen verlegen, Anschlussdosen setzen etc.
14. Ermittlung und Behebung von Fehlerquellen und Störungen
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL:
15. abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk
16. Berufserfahrung von Vorteil
17. Technisches Verständnis
18. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, flexibel und engagiert
19. FS/PKW von Vorteil
Mit freundlichen Grüßen
Katharina Fräsdorf
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Otto-von-Guericke-Straße 86 A
39104 Magdeburg
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.