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Stellvertretende leitung (m/w/d) für unsere physiotherapieabteilung

Osterholz-Scharmbeck
Kreiskrankenhaus Osterholz
Leiter
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Physiotherapieabteilung 12.06.2026 Kreiskrankenhaus Osterholz Osterholz-Scharmbeck

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Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Physiotherapieabteilung

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Kreiskrankenhaus Osterholz

Osterholz-Scharmbeck

Informationen zur Anzeige:

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Physiotherapieabteilung

Kreiskrankenhaus Osterholz

Osterholz-Scharmbeck

Aktualität: 12.06.2026

Anzeigeninhalt:

12.06.2026, Kreiskrankenhaus Osterholz

Osterholz-Scharmbeck

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Physiotherapieabteilung

Über uns:

Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Die Abteilung für Physiotherapie des Kreiskrankenhauses versorgt unsere stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten mit allen für die Genesung erforderlichen physiotherapeutischen Leistungen.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Praxis oder einem Krankenhaus
  • Abgeschlossene Weiterbildungen in den Bereichen Manuelle Therapie und Manuelle Lymphdrainage
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Freude am selbstständigen Arbeiten

Wir bieten:

  • Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
  • Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabenspektrum
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Physiotherapie
  • Selbstständiges Arbeiten in einem homogenen Team
  • Tarifgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
  • Umfangreiche innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria
  • Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit

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