Bauabrechner (m/w/d) im Tief- und Straßenbau Sie suchen eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Mit direkter Anbindung an das Team Planung & Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten. Hauptsitz Rastatt Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Abrechnung von Baustellen im Tief- und Straßenbau Erstellung von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen in der Angebotsphase Zusammenstellung von Abrechnungsnachweisen für Abschlags- und Schlussrechnungen Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Erkennen und Bearbeiten von Nachtragspotenzialen sowie Unterstützung der Bauleitung Ihr Profil: Abschluss als Bautechniker, geprüfter Polier, Handwerksmeister, Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Tiefbau sowie vertiefte Kenntnisse in der VOB Teil B und C von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Abrechnungsprogrammen (BRZ, ISL Kocher, AutoCAD) Erste Erfahrung im Umgang mit Rovern wünschenswert Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Strukturiertheit, Teamfähigkeit und kommunikatives Verhandlungsgeschick Ihre Benefits: Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; JobRad Leasing Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter bewerbung@reif-bau.de zur Verfügung.