Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Handwerk
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth in Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. ein "Ort zum Leben" für derzeit 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiär organisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung in 14 Arbeitsbereichen. In unserem neuerbauten "Zentrum" stehen Bewohner*innen mit erhöhtem Hilfebedarf 24 Plätze zur Verfügung.
Für unsere SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth suchen wir zum 01.04.2026 eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) gestalten Sie mit Herz und Sorgfalt einen Ort, an dem sich die Bewohner*innen willkommen und geborgen fühlen können. Mit Ihrem Blick für Sauberkeit, Ordnung und eine angenehme Atmosphäre leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Alltag in unserer Hausgemeinschaft und sind zugleich eine verlässliche Ansprechperson für die Bewohner*innen. Sie unterstützen die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten für eine Gemeinschaft von bis zu zehn Bewohner*innen und tragen dazu bei, ein liebevolles und wertschätzendes Miteinander zu fördern. Die Arbeitszeiten am Vormittag von 08:00 bis 12:00 Uhr ermöglichen dabei eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
4. Reinigung und Pflege der Wohn- und Gemeinschaftsräume, um ein gemütliches und hygienisches Zuhause zu schaffen
5. Wäschepflege (Sortieren, Waschen, Trocknen, Bügeln), damit unsere Bewohner*innen sich jederzeit wohlfühlen
6. Zubereitung ausgewogener Mahlzeiten für ca. 10 Personen – dabei berücksichtigen Sie individuelle Bedürfnisse und Vorlieben
7. Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, die den Alltag strukturieren und für einen reibungslosen Ablauf sorgen
8. sorgfältige Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutzrichtlinien, um Sicherheit und Wohlbefinden zu gewährleisten
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
9. abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftskraft und erste Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
10. Freude am Kontakt mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung sowie Empathie und Geduld im Umgang mit ihnen
11. Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
12. eine gute Organisationsfähigkeit, die Ihnen hilft, mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick zu behalten
13. ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz – Sie wissen, wie wichtig Verlässlichkeit und Respekt im Betreuungsalltag sind
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
14. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
15. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
16. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
17. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
18. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
19. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
20. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
21. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
22. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
23. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
24. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
25. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
26. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
27. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
28. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
29. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
30. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
31. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe