Wir suchen eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Persönliche Betreuung.
Sie sind verantwortlich für die Gestaltung von Personalprozessen, um Mitarbeitende zu stärken. Von der Personalauswahl bis zum Austritt begleiten Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und fördern damit die Zusammenarbeit und positive Unternehmenskultur.
* Personalauswahl: In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften bereiten Sie Entscheidungen zur Personalauswahl vor.
* Laufende Personalbetreuung: Sie betreuen unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis zum Austritt.
Bewerber/innen sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung haben sowie Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverwaltung. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein zeichnen unsere Idealkandidaten/ideale Kandidatinnen aus.
Vorteile